切实加强民主党派自身建设

民建郑州市委员会

我国各民主党派，是各自所联系的一部分社会主义劳动者、社会主义事业的建设者和拥护社会主义的爱国者的政治联盟，是接受中国共产党领导、同中国共产党通力合作、共同致力于社会主义事业的参政党。民主党派履行政治协商、民主监督、参政议政职能，在国家的社会政治生活中充分发挥参政党的作用，就要不断加强自身建设，从而保证民主党派组织适应新世纪要求，与时代同步、与执政党共进。

一、抓思想建设,提高政治素质，不断增强政治把握能力

思想政治建设是加强民主党派自身建设与多党合作事业长期发展的必然要求，是民主党派保持坚定正确政治方向，体现政治联盟特点，履行参政党职能的可靠保证。民主党派整体素质是检验民主党派水平的一条重要标准。虽然民主党派成员一般都具有较高的文化层次，往往是各个领域的专家学者，但是政治素质水平不一定与文化水平同步，因此抓好思想建设，提高政治素质是民主党派的一项重要任务。

领导班子成员特别是一把手，要进一步提高对思想建设重要性的认识，把思想建设作为一项长期的政治任务来抓。要结合党派自身特点，着重加强各级领导班子成员和骨干成员的培养教育以及加强对新成员的思想教育。

加强马克思主义原理、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观等基本理论的学习，使广大成员在思想上牢固树立多党合作的观念，提高政治敏感性和鉴别力。

坚持传统教育，通过会章、会史、统一战线理论等的学习，了解我国特定历史条件下民主党派产生、发展的全过程，认识我国“共产党领导、多党派合作，共产党执政、多党派参政”的政党制度与西方政党制度的本质区别，从而继承和发扬民主党派老一代领导人同中共风雨同舟、团结合作的优良传统，强化正确的参政党意识，为促进多党合作事业发展贡献力量。

制定加强思想建设的规划，确定目标，明确任务。健全领导干部、骨干队伍和新成员的培训制度，使培训工作进一步规范化、制度化。对成员的思想状态要经常进行深入调查研究，及时掌握，做到未雨绸缪，增强思想政治工作的主动性和针对性。

二、切实加强民主党派组织建设

领导班子建设是组织建设中十分重要的内涵，民主党派工作开展的好坏，其组织是否具有活力，能否有效地团结全体成员一起搞好各项工作，领导班子的质量是关键所在。

加强领导班子建设，首先要选好“班长”，只有主委的核心作用得到了充分发挥，才能确保党派群体工作焕发出强烈的热情，显示出强劲的整体实力。其次要强化领导班子的团结，惟有融洽的工作氛围，良好的协作关系，民主党派事业才有成功的保障。第三要加强领导班子的学习，可以有计     划地安排民主党派领导班子成员到党校或社会主义学院去学习，通过学习，不断加强自身修养，确保领导班子始终继承和发扬民主党派老一辈领导人久经考验后锤炼而成的坚定信念、优良传统和高尚风范，不断提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力，以班子建设带动队伍建设。

机关建设的核心是明确机关工作的任务、目标、运行程序，提高机关工作效率和机关干部素质。目前，面对新形势、新任务、新要求，机关干部的思想作风、政策水平和业务能力有待进一步提高，机关的工作机制和各项制度也急需不断完善。要进一步修订完善机关各项工作制度，加强机关人员培训教育工作，加强理论学习，提倡敬业精神，严格遵守纪律和制度，要主动参加支部活动，密切联系成员，以全面提高机关干部的思想理论素质及服务能力和水平，要把机关建设成为一个高效率、能办事、能联系成员的机构，为民主党派开展各项工作提供重要条件和保障。

组织发展是关系到民主党派长期存在和发展的重要问题。民主党派要真正能够长期共存，就要不断地吸收新鲜血液，不断充实组织。

要把具有广泛社会影响和广泛代表性的，具有一定文化水平，在所从事的专业领域中具有较深造诣，有较广泛的社会联系和一定活动能力，有较强的参政议政能力的优秀人士吸收到民主党派中来。要正确处理发展与巩固、质量与数量的关系，有计划地稳步发展成员。

基层组织是民主党派的组织基础和工作基础，基层组织的工作抓好了，组织才有活力和凝聚力。要选拔有一定政治水平，熟悉统战理论、方针、政策，热心会务工作，有较强的事业心和责任感，有较强组织领导能力和一定的群众基础的同志担任基层组织负责人。近年来，民建根据各支部特点，及时调整，优化支部班子结构，努力形成奋发向上的合力。2003年，民建市委会根据情况及时对金水二支部主任进行了届中调整，成立了金水总支。2005年完成了基层支部的换届工作。支部领导班子中既有经验丰富的老同志，也有思维活跃的中青年骨干。各支部都有一批热心民建工作的带头人，他们乐于奉献、任劳任怨，不惜贴钱、贴时间、贴精力，使支部工作开展得有声有色。      

后备干部队伍建设是一项长期的任务，是发挥参政党作用的基础，应立足当前、着眼长远、坚持标准、强调质量。要健全工作机制，把后备干部的物色、考察、培养、选拔等各项工作制度化、规范化。

要把工作的重点放在后备干部的培养提高上，有意识地搭台阶、设舞台、推荐到一定的岗位上去锻炼，为其施展才干、积累经验、提高威信创造条件，提高后备干部队伍的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。近年来，民建对后备干部实行动态管理，每两年就会选派一批会员参加市委统战部举办的骨干成员培训班、市党外干部培训班、省社会主义学院的民主党派中青年骨干成员培训班、民建河南省基层支部主任培训班等等。通过各种培训学习，收到了较好的效果。

三、加强制度建设，健全工作机构，为自身建设提供保障

制度建设是民主党派规范管理，规范工作程序的基础性工作，民主党派领导体制具有专职与兼职结合的特点，领导成员多为兼职，随着参与国家政治、经济和社会生活的广度和深度的拓展，需要逐步健全工作机制。要在总结经验，探索规律的基础上，逐步建立一套适合民主党派自身特点的适应组织运行需要的制度，切实贯彻民主集中制原则，保证领导班子决策的科学与民主，使各项工作有章可循。

(一)、建立健全学习制度。现在是学习型社会，提倡全民学习、终身学习。主副委要带头学，做到学习理论系统化，学习形式多样化，学习时间经常化，确保民主党派与时俱进，开拓创新，适应新形势、新任务、新要求。

(二)、建立领导班子议事决策规则。明确主委会议议事程序规则和成员职责，并自觉遵照执行，以保障民主集中制的贯彻落实。

(三)、建立机关工作机制。制定机关岗位职责和各项制度，使机关每个人员明确自己的职责，各处室各司其职分工明确，做到事事有章可循，人人有事可做，杜绝推诿扯皮，保证机关运行高效有序。

(四)、要建立后备干部培养机制。把后备干部的物色、考察、培养、选拔、激励等工作制度化、规范化。把那些本职工作出色，热心会务工作，参政议政能力强的人充实到干部队伍中来，使民主党派工作后继有人。

另外还要建立反映社情民意；联系、团结成员；联系、考察、培养发展对象等机制。