加强和推进思想工作的新思路(一)
民建郑州市委副主委 于珊
思想政治工作是一个政党的生命线和永恒主题,是党政机关在任何一个时期都应重视的中心工作。随着民建组织的深入发展,思想工作面临的新情况新问题层出不穷,加强和推进思想工作是当前民建组织和宣传工作的首要任务。笔者结合从事郑州民建理论研究工作实践,对当前思想工作情况进行调研,并形成如下报告。
一、当前思想工作方面存在的主要问题
就民建会员构成来说,当前中青年成员比例较大,他们思想活跃,社会责任感强,有工作热情,富有开拓精神,但对国情、会史、多党合作知识缺乏系统认识,对社会形势的把握分析存在一定程度的片面性;就大环境来看,对思想政治工作的作用缺乏正确认识,思想工作干部队伍相对不足且缺乏培养,思想政治工作的方式方法比较单一缺乏创新,思想工作机制缺乏规范。具体来讲,体现在以下几个方面:
(一)认识有偏差。相对于组织建设来说,认为组织建设是硬任务,思想建设是软任务;组织建设容易出成绩,看得见,摸得着,思想建设不容易看到成绩,思想教育成果不容易巩固,多变,易反弹;组织建设政策明确,照章执行就行了,思想建设政治性、政策性特强,稍有不慎就会犯错误。有的领导同志重视组织建设,忽视思想建设,说起来重要,干起来次要,忙起来不要。这些对思想政治工作干部的情绪和工作影响很大。有些干部对待宣传思想工作基本上采取了应付的态度。领导布置就干,不布置就不干;领导说怎么干我就怎么干,自己不去动脑筋想办法,更谈不上创新;领导怎么说我也怎么说,没有自己的思想,即使对的也不敢说,怕担风险、犯错误;工作上得过且过。少数会员对于改革发展中的热点、难点问题的解决缺乏信心,对腐败、社会治安、国企改革、民主进程等问题认识不够全面,缺乏客观科学的态度,或对于一些社会变革及改革措施缺乏认识及必要的心理承受能力,有怨天尤人、愤世嫉俗的现象。
同时,就党派问题,有的会员存在错误认识观点,不能全面客观地看待多党合作、政治协商制度,对参政党作用的发挥缺乏信心;有的会员对我国的多党合作制度的历史必然性、合理性、优越性缺乏深刻的认识。
(二)工作欠方法。许多从事政治思想工作的干部不善于做思想工作,缺乏有效的工作方法,不知道从哪里入手,有的干部自身业务太忙,没有时间去做细致的思想工作,也有少数干部自己对一些重要问题的认识还不够清楚,因此也无法去做别人的工作。此外,缺乏活动经费,无法开展多种形式的活动,也是影响思想教育效果的重要原因。几年的实践发现,关于思想建设工作在工作方式和方法上的确存在着“六多六少”的情况:即口号提得多,真抓实干少;形式主义多,实际成效少;普遍教育多,针对方式少;“形势教育”多,日常工作少;单向灌输多,双向交流少;传统方法多,创新手段少。
(三)制度不健全。没有规矩,不成方圆,制度是各项工作有序进行的保证。当前,民主党派的思想政治工作在制度设计和贯彻执行方面与共产党相比还比较薄弱,还没形成一整套的规章制度,制度建设方面显得较为零星,规范化工作还做得不够,工作起来无章可循的情况时有发生,即便制定了有关制度,但执行的情况仍不如人意,没有认真踏实地贯彻执行下去。特别是基层组织,大家都忙于工作,要召集起来统一开展政治学习相当不易,久而久之造成了思想政治工作无人管、懒得管、没法管的情况。
思想政治工作是一个政党的生命线和永恒主题,是党政机关在任何一个时期都应重视的中心工作。随着民建组织的深入发展,思想工作面临的新情况新问题层出不穷,加强和推进思想工作是当前民建组织和宣传工作的首要任务。笔者结合从事郑州民建理论研究工作实践,对当前思想工作情况进行调研,并形成如下报告。
一、当前思想工作方面存在的主要问题
就民建会员构成来说,当前中青年成员比例较大,他们思想活跃,社会责任感强,有工作热情,富有开拓精神,但对国情、会史、多党合作知识缺乏系统认识,对社会形势的把握分析存在一定程度的片面性;就大环境来看,对思想政治工作的作用缺乏正确认识,思想工作干部队伍相对不足且缺乏培养,思想政治工作的方式方法比较单一缺乏创新,思想工作机制缺乏规范。具体来讲,体现在以下几个方面:
(一)认识有偏差。相对于组织建设来说,认为组织建设是硬任务,思想建设是软任务;组织建设容易出成绩,看得见,摸得着,思想建设不容易看到成绩,思想教育成果不容易巩固,多变,易反弹;组织建设政策明确,照章执行就行了,思想建设政治性、政策性特强,稍有不慎就会犯错误。有的领导同志重视组织建设,忽视思想建设,说起来重要,干起来次要,忙起来不要。这些对思想政治工作干部的情绪和工作影响很大。有些干部对待宣传思想工作基本上采取了应付的态度。领导布置就干,不布置就不干;领导说怎么干我就怎么干,自己不去动脑筋想办法,更谈不上创新;领导怎么说我也怎么说,没有自己的思想,即使对的也不敢说,怕担风险、犯错误;工作上得过且过。少数会员对于改革发展中的热点、难点问题的解决缺乏信心,对腐败、社会治安、国企改革、民主进程等问题认识不够全面,缺乏客观科学的态度,或对于一些社会变革及改革措施缺乏认识及必要的心理承受能力,有怨天尤人、愤世嫉俗的现象。
同时,就党派问题,有的会员存在错误认识观点,不能全面客观地看待多党合作、政治协商制度,对参政党作用的发挥缺乏信心;有的会员对我国的多党合作制度的历史必然性、合理性、优越性缺乏深刻的认识。
(二)工作欠方法。许多从事政治思想工作的干部不善于做思想工作,缺乏有效的工作方法,不知道从哪里入手,有的干部自身业务太忙,没有时间去做细致的思想工作,也有少数干部自己对一些重要问题的认识还不够清楚,因此也无法去做别人的工作。此外,缺乏活动经费,无法开展多种形式的活动,也是影响思想教育效果的重要原因。几年的实践发现,关于思想建设工作在工作方式和方法上的确存在着“六多六少”的情况:即口号提得多,真抓实干少;形式主义多,实际成效少;普遍教育多,针对方式少;“形势教育”多,日常工作少;单向灌输多,双向交流少;传统方法多,创新手段少。
(三)制度不健全。没有规矩,不成方圆,制度是各项工作有序进行的保证。当前,民主党派的思想政治工作在制度设计和贯彻执行方面与共产党相比还比较薄弱,还没形成一整套的规章制度,制度建设方面显得较为零星,规范化工作还做得不够,工作起来无章可循的情况时有发生,即便制定了有关制度,但执行的情况仍不如人意,没有认真踏实地贯彻执行下去。特别是基层组织,大家都忙于工作,要召集起来统一开展政治学习相当不易,久而久之造成了思想政治工作无人管、懒得管、没法管的情况。
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